Nelle 100 maggiori società quotate alla borsa di Singapore,
il 36% dei componenti nominati nel 2022 nei consigli di
amministrazione erano donne, un record e un consistente aumento
anche rispetto al 23% del 2021: lo rivela uno studio annuale del
Council for Board Diversity, che monitora le società dal 2013.
Lo studio, che ha riguardato circa 1.300 organizzazioni, ha
inoltre rilevato che il 21% delle donne che sono entrate a far
parte dei consigli di amministrazione delle 100 principali
società quotate nel 2022 svolgevano quel ruolo per la prima
volta. I ‘novizi’ maschi costituivano invece il 26% di tutti i
nominati nei consigli di amministrazione nel 2022.
Si tratta di un miglioramento della parità di genere rispetto
al 2021, quando le donne manager per la prima volta costituivano
il 14% delle nomine nei consigli e gli uomini il 45%. I dati si
riferiscono solo alle società quotate. (ANSA).